Zwangerschaps- bevallingsverlof met ongewijzigd dienstverband

Een medewerker heeft je laten weten zwanger te zijn. Je hebt samen afgestemd wanneer ze met zwangerschapsverlof gaat en wanneer ze terug komt werken. Daarbij heeft de medewerker aangegeven haar dienstverband ongewijzigd te willen houden. Eventueel ouderschapsverlof is echter niet uitgesloten. Via deze brief bevestig je de afspraken van het zwangerschaps- en bevallingsverlof en het ongewijzigde dienstverband nadien. In geval van ouderschapsverlof kun nog verwijzen naar een brief die je hierover t.z.t. aan de medewerker zal toesturen. Onderaan deze brief is ruimte voor de medewerker om te tekenen voor akkoord.