Aanstellingsbrief nieuwe medewerker - onbepaalde tijd

Je hebt besloten een nieuwe medewerker in dienst te nemen voor onbepaalde tijd. Leuk! Vanzelfsprekend leg je de afspraken goed vast in een arbeidsovereenkomst. Met de aanstellingsbrief stuur je deze overeenkomst aan je nieuwe medewerker toe en geef je aan wat je nog van diegene nodig hebt om de personeelsadministratie in orde te krijgen. De in te vullen formulieren kun je als bijlage meesturen. In deze brief leg je bovendien uit hoe je met de aangeleverde persoonsgegevens van de medewerker omgaat.